-
Microsoft 9,000 munkahelyet szüntet meg, hogy az AI fejlesztésére fókuszáljon
A legnagyobb amerikai technológiai vállalat bejelentette, hogy globális munkaerejének 4%-át elbocsátja, miközben jelentős összegeket fektet be a mesterséges intelligenciába. A döntés a vállalat stratégiájának átalakítását tükrözi, amelynek célja, hogy lépést tartson a folyamatosan változó technológiai piaccal és a versenytársakkal. A cég vezetése hangsúlyozta, hogy a lépés szükséges a hatékonyság növelése és a költségek csökkentése érdekében. Az elbocsátások elsősorban a vállalat különböző részlegeit érintik, beleértve a kutatási és fejlesztési, valamint a támogatási területeket is. A döntés sokakat meglepett, mivel a vállalat az utóbbi években folyamatos növekedést mutatott, és a munkavállalók száma is jelentősen megnövekedett. A vezetőség azonban arra figyelmeztetett, hogy a technológiai szektor piaca rendkívül dinamikusan változik, és a vállalatnak alkalmazkodnia…
-
A Thames Water leállítja a vezetői prémiumprogramot
A vállalat felfüggeszti a „megtartási programját”, amely készpénzes juttatásokat biztosít a legmagasabb rangú vezetők számára, és amely összefügg a mentőhitelével. Ez a döntés jelentős hatással lehet a cég jövőbeli működésére és a vezetőség motivációjára. A megtartási program célja az volt, hogy megakadályozza a kulcsfontosságú vezetők távozását a cégből a nehéz idők alatt. A program keretében a legjobban teljesítő vezetők készpénzes bónuszokat kaptak, amelyeket a vállalat pénzügyi helyzetének stabilizálása érdekében vezettek be. A mentőhitel, amely a vállalat működésének fenntartására szolgál, számos feltételt tartalmazott, köztük a vezetők ösztönzésére irányuló intézkedéseket is. Azonban a cég legutóbbi bejelentése szerint a program felfüggesztése elkerülhetetlen volt, mivel a pénzügyi helyzet továbbra is ingatag. A vállalat vezetősége…