-
Microsoft 9,000 munkahelyet szüntet meg, hogy az AI fejlesztésére fókuszáljon
A legnagyobb amerikai technológiai vállalat bejelentette, hogy globális munkaerejének 4%-át elbocsátja, miközben jelentős összegeket fektet be a mesterséges intelligenciába. A döntés a vállalat stratégiájának átalakítását tükrözi, amelynek célja, hogy lépést tartson a folyamatosan változó technológiai piaccal és a versenytársakkal. A cég vezetése hangsúlyozta, hogy a lépés szükséges a hatékonyság növelése és a költségek csökkentése érdekében. Az elbocsátások elsősorban a vállalat különböző részlegeit érintik, beleértve a kutatási és fejlesztési, valamint a támogatási területeket is. A döntés sokakat meglepett, mivel a vállalat az utóbbi években folyamatos növekedést mutatott, és a munkavállalók száma is jelentősen megnövekedett. A vezetőség azonban arra figyelmeztetett, hogy a technológiai szektor piaca rendkívül dinamikusan változik, és a vállalatnak alkalmazkodnia…
-
Vonatvezetői korhatár csökkentése 18 évre
Az Egyesült Királyság vasúti szolgáltatásaiban jelentős változások várhatóak, mivel a kormány bejelentette, hogy 18 éves fiatalok is jogosultak lesznek vonatot vezetni. A legkisebb korhatárt húsz évről csökkentették, hogy orvosolják a vonatvezetők hiányát, amely már most is gyakran zavarokat okoz a vasúti közlekedésben. A helyzet a jövőben várhatóan még súlyosbodni fog, mivel a cégek nehezen tudják pótolni a nyugdíjba vonuló dolgozókat új belépőkkel. Heidi Alexander közlekedési miniszter a változás bejelentésekor „merész lépésnek” nevezte ezt az intézkedést, amely célja, hogy javítsa a vonatjáratokat és új munkahelyeket teremtsen. A szakszervezet, az Aslef, üdvözölte a döntést, mondván, hogy lehetőségeket teremt a frissen végzett diákok számára. Charlie Eric Potts, egy 22 éves vonatvezető Nottinghamshire-ból, elmondta,…
